ABOUT WOMEN EMPOWERMENT 女性活躍に関するデータ

当社では女性の多様な視点や価値観が
当社のサービスや企業価値の向上に繋がると考え
女性の活躍を推進してまいります。

女性の活躍推進を目指す参考指標

従業員に占める女性の割合

正社員
比率:女性52.4%:男性47.6%(2024年)

アルバイト
比率:女性56.5%:男性43.5%(2024年)

管理職に占める女性の割合

比率:女性30.3%:男性69.7%(2024年)

2027年3月31日までに、女性管理職40%を目指します

役員に占める女性の割合

比率:女性25.0%:男性75.0%(2024年)

採用状況

1年間に採用した従業員に占める女性の割合

正社員
比率:女性48.5%:男性51.5%(2024年)

アルバイト
比率:女性50.0%:男性50.0%(2024年)

働きやすさに関する参考指標

勤続年数(正社員)

2024年、女性4.4年、男性4.5年

残業時間

2024年、女性16.2時間、男性20.6時間

育児休業取得率(アルバイト含)

2024年、女性100%、男性67%

年次有給休暇取得率

2024年、正社員86.5%、アルバイト91.9%